医療福祉業界向けの各種ニュースやお役立ち情報、書式集をご用意しております。
ぜひご一読、ご活用ください。
- ベースアップ評価料等の算定に必要な報告2026/07/02
- 経営情報の見える化、介護から障害・保育分野に拡大2026/06/25
- 診療報酬改定で大きく変わった医療DXの評価2026/06/18
- 人員欠如の特例、障害福祉サービスや障害児支援分野でも措置2026/06/11
- 診療報酬改定／ベースアップ評価料、8月提出の中間報告はいつの実績？2026/06/04
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今年3月に発表された調査結果から、看護師の給与データをご紹介します。>> 本文へ |
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今年3月に発表された調査結果から、医療・福祉施設等における介護職員の給与データをご紹介します。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、皆勤手当導入を検討している医院からの、皆勤手当を残業代に含めるかどうかについてのご相談です。>> 本文へ |
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 | 労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応 |
| パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。 |  shoshiki813.docx
 shoshiki813.pdf |
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パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります（令和8年10月1日施行） |
| 10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2026年4月 | |
 nlb1676.pdf |
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社会保険労務士法人木村事務所
〒190-0012
東京都立川市曙町1-36-25
TEL：042-595-7330
FAX：042-595-7331
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